Quem escreve este blog

Cheguei a diretora aos 30 anos. Passei por Amazon e por grandes empresas, e em todas elas descobri a mesma coisa: ninguém é promovido só por entregar bem. Existe um jogo paralelo — de leitura de cenário, de visibilidade, de política — que não está em nenhum manual da empresa e que decide quem sobe.

Este blog é a parte pública do que eu ensino no LAB Education. Cada texto sai de uma aula, de uma mentoria ou de um erro que eu cometi antes de entender a regra. Não é teoria de livro de gestão traduzida: é o que funciona numa segunda-feira, com o seu gestor, na sua reunião.

O que você encontra aqui

• Textos por tema: Comunicação, Carreira, Posicionamento, Liderança.
• Trilhas: sequências de leitura na ordem certa, para quem está começando, chegando num cargo novo ou assumindo um time.
• Notas: uma ideia por vez, em dois minutos.

Como os textos são feitos

Todo post é escrito a partir de conteúdo original das aulas e das mentorias do LAB, revisado por mim antes de publicar. Quando um texto é atualizado, a data de atualização aparece junto da data de publicação. Se algum trecho estiver errado ou desatualizado, me escreva no LinkedIn — eu corrijo e registro a mudança.

Sobre o LAB Education

O LAB é uma escola de carreira corporativa. São 1 textos gratuitos aqui e três programas pagos, para três momentos diferentes: acelerar a carreira, dominar os primeiros 90 dias num cargo novo e se desenvolver como líder.